Занимательно Кастинг от Шульца.

[schulz]

Апдейт темы, и он же финиш.

Поделиться нечем, мероприятие провалилось. Из троих, подтвердивших приглашение (двое подтвердили дважды!) не пришел никто, в том числе и экс автора. Разумеется, никто не предупредил об отмене).

Где мне видится косяк?

Неверно подошел к организации, переборщил с пафосом. Для подобного уровня ОЖП актуальный формат - массовое собеседование, куда зовут 50 человек на одно время, хоть 10 да придут (надо было с Каринкой посоветоваться - серьезный проеб с моей стороны).
Возможно, сказалась низкая самооценка ОЖП - застеснялись идти на крутую вакансию с зпл на 50% выше желаемой.

В общем, народ, прошу извинить, лажанулся. Бывает и так).

[Вася Флягин Разволнуйко]

С хохмы началось, хохмой и закончилось)

[Karinka]

Неверно подошел к организации, переборщил с пафосом. Для подобного уровня ОЖП актуальный формат - массовое собеседование, куда зовут 50 человек на одно время, хоть 10 да придут

Да это обычная, стандартная статистика. Во-первых возраст ОЖП - это еще тот, когда они пока приклеены к родителям и поиск работы - не всегда для них серьезное мероприятие. Предупредить - это не привито еще манерами, похоже на попытку избежать наказания, как пары прогулять. В-третьих, сама вакансия секретаря. Мало кто из заявивших реально хочет быть секретарем, это не престижно. В-четвертых, кто-то уже искал и видимо нашел свой вариант, причем получить предложение могли в тот день, когда надо было приходить на собеседование. Режим поиска выключается, включается пофигизм к договоренностям.
И это еще до собеседования не доходило - там бы тоже проявились разные ситуации.

[Лаэрафокс]

Да, подвело количество, на малых цифрах точечно не постреляешь, мишени не приходят.))
Думаю, лажи и не было, просто не пришли. И смотря, на какое время было назначено собеседование, некоторые могут работать и искать параллельно, поэтому либо не смогли, либо забили.

А пафос лучше разводить на месте, когда все пришли, чтобы стимулировать жадность и конкуренцию. Надо было всех 10 звать, парочка бы дошла.))
Зато теперь всем очевидно, какой тяжелый и неблагодарный труд разводить людей. 

[Karinka]

Зато теперь всем очевидно, какой тяжелый и неблагодарный труд разводить людей. 

По-моему дело в другом - даже если ты думаешь, что разводишь, это не факт, что не разведут тебя.
Да и будь это обычная вакансия, ничего бы не поменялось. Человеческий фактор.

[Алешенька]

а может кто-то испугался, что Шульц их в сексуальное рабство возьмет)).

[Вася Флягин Разволнуйко]

а может кто-то испугался, что Шульц их в сексуальное рабство возьмет)).

То есть вопросами затрахает? Да!

[Лаэрафокс]

Karinka, согласна, тут разницы нет, при поиске работы люди демонстрируют чудеса необязательности. То срачка, то болячка, ничем не отличается от детского сада.
А наша героиня скорее хочет работу по специальности, и я надеюсь, что по телефону не было ничего про 500 вопросов.)))

Единственный отталкивающий момент - это арендованное помещение для интервью, а не свой обычный офис компании. В арендованных переговорных обычно проходит собеседование для блядей и всякие мутные компашки так делают. Это если этот нюанс прозвучал. А если нет, то списать на человеческий фактор, как предлагает коллега, и не париться.

[schulz]

А пафос лучше разводить на месте, когда все пришли, чтобы стимулировать жадность и конкуренцию. Надо было всех 10 звать, парочка бы дошла.))

Это верно, но изначально все строилось вокруг конкретной ОЖП. Для ее вакансии такая массовка была бы неприемлема.
Честно говоря я думал, что из 5 хотя бы 2 придут.
Звать больше было уже влом, затратно по времени, подключение стороннего человека на обзвон, за контакты кандидатов еще платить.
Еще выходные, в принципе это необычно, когда в выходные по работе звонят.
Посты склеены: 22 Ноября 2016, 12:04

Единственный отталкивающий момент - это арендованное помещение для интервью, а не свой обычный офис компании. В арендованных переговорных обычно проходит собеседование для блядей и всякие мутные компашки так делают.

Это мотивировалось тем, что московская компания открывается, и представитель приехал из Москвы для собеседований.
Переговорная в одном из лучших бизнес-центров города, там блядей не набирают.)

[Karinka]

Единственный отталкивающий момент - это арендованное помещение для интервью, а не свой обычный офис компании.

Тут да, однозначно. Если приписать еще и излишний пафос бизнес-центра и выходной день, то да, может быть отталкивающим фактором. Но и статистика неумолима. Как в продажах - хочешь одну продажу, 100 человек будь добр, обзвони.
Посты склеены: 22 Ноября 2016, 12:20

Переговорная в одном из лучших бизнес-центров города, там блядей не набирают.)

Дорогих блядей?
Блядей в рабство заграницу?

[schulz]

Как в продажах - хочешь одну продажу, 100 человек будь добр, обзвони.

Не совсем уместная аналогия. Человек - специфический "товар". Не люблю это слово, но есть  термин "проактивность", его любят кадровики.
Данные ОЖП не имеют абсолютно никаких уникальных навыков, цена им - 3 копейки (300 баксов). Вдруг им предоставляется шанс изменить жизнь. И никто даже не расспросил по телефону, что за компания).

[Вася Флягин Разволнуйко]

[Melita]

Вдруг им предоставляется шанс изменить жизнь. И никто даже не расспросил по телефону, что за компания).

Думаю, они не поверили, что компанияя серьезная...

Сейчас перед тем как идти, все просматривают название компании, ее положение на рынке  и даже отзывы работников...

Кроме того, крупная компания никогда не завышает цифру оплаты труда, скорее даже немного занижает, но добирает плюсов белыми стабильными з\п, страховки, оплачиваемый отпуск + бонусная часть....

Поэтому приглашение от Пупкин и К, которая якобы сейчас всем раздаст бесплатные ништяки ни с того ни с сего не воспринимается всерьез...

А вакансия секретаря - это монотонный труд
...Люди, которые ищут такую работу на первое место ставят не цифру заработка, а стабильность....

[Лаэрафокс]

Это мотивировалось тем, что московская компания открывается, и представитель приехал из Москвы для собеседований.

Мутно, потому что размах московской компании позволяет сначала открыть офис, а потом набирать сотрудников. Может, не все в Москву хотят перебраться незаметно для себя, вот и шарахнулись.
Работать хотят только понаехавшие, домашние девочки могут особо не рваться.
Все хотят в известные компании с перспективой роста.))

Переговорная в одном из лучших бизнес-центров города, там блядей не набирают.)

Вообще, так обычно и набирают новые лица под видом поиска ассистентки. Я знаю два таких случая.

Затея была прикольная, но трудноосуществимая из-за антуража и большого количества действующих лиц, не соучастников. И обзвон надо было делать в рабочие дни, на выходных действительно странно.

Возможно, проще было бы на улице с ней познакомиться как-то или в другом общественном месте или, как ты предлагал, напасть на её сумочку.)))

[schulz]

Да пофигу, стремно или не стремно.
Стремно - когда на остановке встретиться предлагают или в сауне.
Тут, абстрагируясь от всего остального, ОЖП ничего не угрожает.
Живой, активный человек постарается  все что можно разузнать и получить максимум  от возможности.

На этом мой интерес к ожп исчерпан. Пусть дальше сидит в деревне. Возникла мысль кое-что с участием самого автора устроить, если он одобрит.

[Karinka]

Тут, абстрагируясь от всего остального, ОЖП ничего не угрожает.

Арабы, которые набирают под видом похожих вакансий заграницу, довольно агрессивны, насколько я слышала. Проверить - ну как ты проверишь, если нет информации в интернете?
Другое дело, что они соглашались и не приезжали, это уже больше к статистике.

[Musk]

Может, все проще?

Большинство девушек в 20 лет - студентки. А в студенчестве еще не созрела ответственность и не перерезана финансовая пуповина от родителей.

[Saref]

schulzзавелся крот. Слил инфу. Девки не пришли. Не факт, но вариант.

[Melita]

schulzзавелся крот.

А может Шульц тоже совсем не Шульц, а скажем - Штирлиц?))

[Karinka]

schulzзавелся крот. Слил инфу. Девки не пришли.

Ага. Крот с планеты Марс. Они там в телескоп за Шульцем наблюдают, а информацию девкам телепатически передавали.